
Закажите бесплатную консультацию!
Мы готовы ответить прямо сейчас! Запишитесь на бесплатную консультацию.
Даю согласие на обработку персональных данных и согласен с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности
Адрес: 197374, г. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, к. 3 лит. А, офис № 302, БЦ "Антарес"
Мы готовы ответить прямо сейчас! Запишитесь на бесплатную консультацию.
Даю согласие на обработку персональных данных и согласен с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности
Мы готовы ответить прямо сейчас! Запишитесь на бесплатную консультацию.
Даю согласие на обработку персональных данных и согласен с пользовательским соглашением и политикой конфиденциальности
Часы |
от 3 дней |
---|---|
Стоимость |
от 1000 рублей |
Срок |
5 лет |
От 1 000 руб.
Комплексная часть системы управления охраной труда организации это — оценка профессиональных рисков на предприятии. Система направлена на создание и дальнейшую поддержку профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, включающих не только травматизм, но и предупреждение профессиональных заболеваний, а также – аварий.
Комплексная часть системы управления охраной труда организации это — оценка профессиональных рисков на предприятии. Система направлена на создание и дальнейшую поддержку профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, включающих не только травматизм, но и предупреждение профессиональных заболеваний, а также – аварий.
В данном аспекте возникает термин профессиональный риск, который подразумевает под собой вероятность причинения вреда здоровью вследствие влияния вредных или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами.
Оценка профессионального риска выступает как часть процесса менеджмента предприятия, носит структурированную организацию. Процесс предстает в виде постоянного взаимодействия элементов — вероятности возникновения опасных событий, идентификации опасностей, анализа последствий, оценки и принятия решения о необходимости снижения риска до незначительного, который приведет к минимизации причинения вреда жизни и здоровью работников.
Оценка риска приводит к ответам на следующие основные проблемы темы:
Ответственность работодателя заключается, в первую очередь, в обеспечении приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Для этого необходимо информировать работников об условиях и охране труда на рабочем месте, проговаривать встречающие риски с возможностью повреждения здоровья и варианты снижения этих негативных факторов, рассказывать о предоставляемых гарантиях и полагающихся работникам компенсациях, обеспечивать средствами индивидуальной и коллективной защиты. Выявленные в процессе профессиональной деятельности риски работодателю необходимо системно приводить к максимально безопасным условиям труда.
Инструментами в процессе минимизации рисков выступают:
Оценка риска помогает ответить на вопрос, является ли уровень риска допустимым или приемлемым либо требуется его дальнейшая проработка.
Важность налаживания планомерного и систематического управления профессиональными рисками неукоснительно должно привести к снижению опасных событий, происходящих в трудовой деятельности. В соответствии с выявленными и идентифицируемыми опасностями, а также анализом последствий и вероятности возникновения опасных событий на предприятии, создается план мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в котором прописываются этапы снижения уровней профессиональных рисков от более высокого к умеренному или незначительному.
Цель процесса оценки профессиональных рисков предприятия — это обеспечение безопасных условий и охраны труда каждого работника и сохранение здоровья человека в процессе трудовой деятельности.
В настоящее время Методику проведения оценки профессиональных рисков еще не утвердили. Но работодателю не стоит ждать официальной методики, так как без оценки профессиональных рисков возможно наложение штрафов в следующем размере:
должностное лицо ИП заплатит от 5 000 до 10 000 рублей;
юридическое лицо — от 50 000 до 80 000 рублей.
Для оценки профессиональных рисков можно использовать один из существующих методов профессиональных рисков:
ОСТ Р ИСО/МЭК 31010-2011 «Национальный стандарт Российской Федерации. Менеджмент риска. Методы оценки риска» — содержит более 35 (тридцати пяти) методов оценки профессиональных рисков.
Методики для определения профессиональных рисков, рекомендованные Международной организацией труда, — это матричный метод оценки.
Таким образом работодатель может воспользоваться любым из вышеперечисленных методов.
Основные этапы проведения процедуры оценки профессиональных рисков?
Какие локальные документы работодатель должен утвердить по итогам реализации процедуры по управлению профессиональных рисков?
Можно ли проводить процедуру самостоятельно?
В отличие от специальной оценки условий труда оценку рисков можно проводить самостоятельно или с привлечением экспертной компании.
Как показывает практика, провести полноценную оценку профессиональных рисков силами штатного специалиста по охране труда сложно.
Работодателю необходимо сформировать комиссию или оценочную команду из специалистов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, специалистов по отдельным технологическим процессам, а также специалистов, которые знакомы с методологией оценки рисков.
Возникают сложности так же и при выборе метода и разработки методики для реализации процедуры, а также с полным перечнем опасностей. Поэтому существует большая вероятность получения штрафа при проверке государственной инспекции труда.
Сотрудник сторонней организации идентифицирует опасности, а также в процессе работы проводят аудит документации и производства, затем на основании собранных данных подготавливают отчет.
В настоящее время нет специальных требований к организациям о наличии лицензии или специального разрешения на право выполнять оценку профессиональных рисков. Поэтому необходимо ориентироваться на практический опыт сотрудников в охране труда.
Почему лучше обратиться в группу компаний LPEx:
Обратитесь в группу компаний LPEx сейчас и получите квалифицированную консультацию по оценке профессиональных рисков на Вашем предприятии бесплатно!
Мы являемся членом Некоммерческого Партнерства «Группа компаний по обеспечению промышленной и энергетической безопасности», и всегда в курсе последних изменений в области промышленной безопасности.
Поможем с прохождением аттестации специалистов неразрушающего контроля в соответствии со СДСПНК РОНКТД на объектах Российского Морского Регистра, Российского Речного Регистра, на объектах авиации и аэрокосмических комплексов, на объектах железнодорожного транспорта.
Проверка знаний правил промышленной безопасности проходит при участии представителя Ростехнадзора.
Аттестация специалистов НК проходит регулярно, несколько раз в месяц, возможно проведение индивидуальных групп.
Все сведения об аттестованных специалистах неразрушающего контроля заносятся в Единый реестр АНО НТЦ Промышленная безопасност
Подготовка происходит дистанционно при помощи нашего портала, перед аттестацией нашим клиентам направляются самые свежие тесты для самоконтроля .
Комплексный подход: Проверка и анализ документов; проведение повышения квалификации и подготовка по выбранной теме; подача и регистрация документов в Ростехнадзоре; сопровождение до итоговой аттестации; передача документов клиенту по доверенности.
Так как мы работаем с клиентами по всей стране, у нас есть возможность организовывать прохождение аттестации в разных Аттестационных комиссиях.
Мы организуем прохождение аттестации специалистов неразрушающего контроля по международным нормам в соответствии с ISO 9712 и EN 4179.