Обратитесь в группу компаний LPEx сейчас и получите квалифицированную консультацию по обучению, проверке знаний и аттестации Ваших работников по охране труда бесплатно!

Телефон горячей линии: +7 (812) 565-30-29, электронная почта: info@lpex.ru.

 

Получите стартовую скидку

1
Описание
2
Контакты
Описание

Ваша скидка: 3%

Контакты
Ваша скидка: 10%

 

Описание

Обратитесь в группу компаний LPEx сейчас и получите квалифицированную консультацию по обучению, проверке знаний и аттестации Ваших работников по охране труда бесплатно!

Телефон горячей линии: +7 (812) 565-30-29, электронная почта: info@lpex.ru.

В соответствии с законодательством РФ и постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29. руководителям и специалистам предприятий ответственным за охрану труда необходимо пройти обучение по охране труда в течение 30 дней с момента зачисления в штат. Должностных лиц предприятий, которые не прошли обучение и проверку знаний по охране труда, государственные инспекторы труда могут отстранить от работы.

 

В случаях нарушения требований законодательства об охране труда виновным грозят административные штрафы (Часть 1 ст 5.27 КоАП РФ.):

  • должностным лицам в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
  • лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
  • юридическим лицам — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В случае повторного нарушения по одному из перечисленных пунктов организации грозит запрет на деятельность сроком от 1-го до 3-х лет.

Группа компаний LPEx предлагает для руководителей, специалистов и работников Вашей компании, обучение, проверку знаний и аттестацию по охране труда по программам повышения квалификации и переподготовки в области профессиональной деятельности «Деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию управления охраной труда».

 

Основными целями обучения являются:

  • Обеспечение надежного функционирования Системы Управления Охраной Труда на предприятии;
  • Обучение специалистов и руководителей организаций и предприятий требованиям охраны труда;
  • Формирование необходимых знаний для обеспечения устойчивого управления рисками и исключения профессиональных заболеваний и производственного травматизма в свете концепции Vision Zero.

Обучение рассчитано для специалистов и руководителей организаций, предприятий и учреждений.

Обучение проводится по очной и дистанционной форме.

По результатам обучения выдается протокол заседания комиссии и удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

 

С первого сентября текущего года изменился порядок обучения согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Запланировано проведение обучения по трем программам:

  1. Программа А «Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда для всех организаций». Предполагает обучение по общим вопросам по ТБ и проверку знаний после прохождения обучения. Ее обязаны пройти все работники организации, включая офисных работников, руководителей предприятий, филиалов и системных подразделений, а  также назначенные Работодателем ответственные лица за  проведение обучения и проверки знаний (сюда относятся: Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда). На эту программу отводится не менее 16 часов учебного процесса. Обучение нужно проходить раз в три года.
  2. Программа Б «Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков». Предполагает обучение безопасным методам и правилам поведения при проведении работ, которые определены как вредные и опасные. Обучаться должны вышеперечисленные (в Программе А) сотрудники организации и рабочие, попадающие в эту категорию (Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалисты; работники рабочих профессий). Проходить обучение могут и офисные работники для дальнейшего обучения и проверки знаний других работников организации. На программу также отведено не менее 16 часов, но 25 % их них должны быть заняты практическими занятиями. Обучение нужно проходить раз в три года.
  3. Программа В «Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда». Необходима для обучения при осуществлении производственной деятельности в особо опасных условиях. Проходить его обязаны работники, задействованные при выполнении особо опасных работ, ответственные за их обучение и члены комиссии, оценивающие полученные знания и навыки, (работники рабочих профессий). Количество часов на программу утверждает руководитель предприятия, но четверть времени должно приходиться на практические занятия. Обучение проходит ежегодно.

Обучение по указанным программам проводится при поступлении или переводе на работу, а дальше по установленным порядком срокам. Первичное обучение должно пройти в срок не позднее, чем через 60 календарных дней с дня приема на работу или перевода.

Внеплановое обучение также должно проходить не позднее 60 календарных дней и организуется, если на производстве ввели новый вид оборудования или производственный процесс, используется новое сырье или материалы, изменились должностные обязанности работника, которые требуют дополнительных знаний по ОТ.

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучению по использованию индивидуальных средств защиты осуществляется в виде обучения по специальным курсам или они дополнительно включаются в общую программу изучения ТБ. Обучение возможно на предприятии или в специальных учебных центрах. Можно отправлять на обучение в них всех ответственных лиц или обучить Инструктора и членов комиссии по приему результатов прохождения обучения и проводить дальнейшее обучение непосредственно на предприятии.

Обучение в ООО «ГК «ЛПЭКС» проводится квалифицированными преподавателями с применением современных обучающих технологий по программам, согласованным в Комитете по труду и занятости и ГИТ Санкт-Петербурга.

Проверку знаний проводит легитимная комиссия ООО «ГК «ЛПЭКС». Все члены прошли проверку знаний в обучающей организации ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.

По итогам успешной проверки знаний выдается Протокол проверки знаний и делается отметка на второй странице имеющегося удостоверения по охране труда.

В случае отсутствия у работника обучения по охране труда ООО «ГК «ЛПЭКС» предлагает первичное обучение по программам, включающих необходимые правила из списка (ссылка на скачивание). В этом случае выдается Протокол и Удостоверение.

Обратитесь в группу компаний LPEx сейчас и получите квалифицированную консультацию по прохождению обучения по охране труда и аттестации Ваших специалистов бесплатно!

1

Получаем Вашу заявку

6

Получение итоговых и закрывающих документов

2

Согласовываем условия

5

Аттестация

3

Подписываем договор

4

Оформление в группу, подготовка

1

Получаем Вашу заявку

3

Подписываем договор

2

Согласовываем условия

4

Оформление в группу, подготовка

5

Аттестация

6

Получение итоговых и закрывающих документов

Реализованные проекты

Наши преимущества

Обширная область аттестации (все методы и объекты)

Работаем по всей России

Собственная экзаменационная лабораторная база!

Гарантия качества

Гарантия лучшей цены