Компания LPEx помогает сотрудникам и работодателям быстро и корректно оформить, продлить и проверить личные медицинские книжки (ЛМК). Мы выстраиваем прозрачный маршрут обследований, гигиенического обучения и учёта, чтобы исключить срывы проверок и риски отстранений.

Для кого

• Пищевая промышленность и общепит: производство, склады, кейтеринг, рестораны, пекарни.
• Торговля продуктами и напитками: ритейл, рынки, курьерские и B2B-поставки.
• Соцсфера и услуги: образовательные и детские учреждения, здравоохранение, косметология/бьюти, фитнес, бытовые услуги.
• Инфраструктура и сервис: водоснабжение, коммунальные службы, гостиницы, клининг, транспорт/логистика продуктов.

Зачем и когда нужна ЛМК

ЛМК подтверждает отсутствие медицинских противопоказаний и прохождение гигиенической подготовки. Она обязательна при:

• приёме на работу и переводе на участок, где требуется ЛМК;
• возобновлении деятельности после перерыва;
• плановых проверках внутреннего контроля и со стороны надзора.

Нормативная основа (кратко и без номеров)

• Действующие санитарные правила к персоналу и организациям.
• Предварительные и периодические медосмотры по профилю работ.
• Гигиеническое обучение и аттестация с фиксацией результатов в едином реестре.
• Учёт и хранение ЛМК у работодателя; ответственность за поддельные или неоформленные книжки.

Что включает оформление ЛМК

1. Медосмотр у профильных специалистов и лабораторные исследования по вашей должности и виду работ.
2. Флюорография/рентген (по регламенту) и вакцинация — по показаниям и профилю риска.
3. Гигиеническое обучение и тест (санитарный минимум) с внесением результата в реестр.
4. Выпуск защищённого бланка ЛМК с персонализацией и, при наличии, контролем по QR/реестровым реквизитам.

Периодичность и продление

• Первичный осмотр — при трудоустройстве/переводе.
• Периодические осмотры — по графику, зависящему от профиля работ и факторов.
• Гигиеническая аттестация — регулярно, с отметкой в реестре и в книжке.
• Работодатель ведёт журнал учёта и напоминает сотрудникам о сроках.

Ответственность и риски

• Отстранение от работы и штрафы при отсутствии действующей ЛМК.
• Подделка или «покупка» книжки без фактических осмотров и обучения — риск для сотрудника и компании (включая отзыв допуска и претензии надзора).
• Актуальность анализов, прививок и обучения проверяется на внутреннем и внешнем контроле.

Как LPEx организует оформление

1. Бриф и проверка профиля. Определяем роль сотрудника, участок работ, требуемые исследования и формат обучения (индивидуально/группа).
2. Запись на медосмотр и гигиеническое обучение (возможны корпоративные слоты и выездные форматы).
3. Прохождение специалистов и анализов за 1–2 визита, с маршрутизацией кабинетов и напоминаниями.
4. Гигиеническое обучение и тест, фиксация в реестре, выдача памятки по соблюдению санитарных требований.
5. Оформление ЛМК: внесение данных, выпуск защищённого бланка, инструкции по хранению и продлению. При необходимости — проверка подлинности существующих ЛМК.

Необходимые документы от сотрудника

• Паспорт, СНИЛС (или иные идентификационные данные).
• При наличии — прививочный сертификат, выписки и результаты предыдущих осмотров.
• Согласие на обработку персональных данных.

Сроки оформления

• Первичная ЛМК: обычно от 1 до 5 рабочих дней (зависит от перечня исследований и загрузки).
• Продление: часто возможно в день обращения, если анализы и обучение пройдены заранее.

Почему LPEx

• Полный цикл «под ключ»: медосмотры, анализы, гигиеническое обучение, реестр, выпуск ЛМК.
• Корпоративные программы, выезд на площадку, быстрые слоты для сезонных пиков.
• Контроль сроков и напоминания, минимизация простоев, готовность к проверкам.

Полезная информация

Можно оформить ЛМК за один день?
Иногда — да: при небольшом наборе исследований и готовности к обучению; часть процедур готовим заранее.

Нужна ли ЛМК офисным сотрудникам?
Только если их должность/участок входит в перечень обязательных.

Как проверять подлинность?
По реквизитам бланка и записи в реестре; при сомнениях — запрос через медорганизацию.

Кто хранит ЛМК?
Обычно — у работодателя; порядок выдачи на руки — по локальным правилам.

Что с вакцинацией?
Проводится по показаниям и профилю работ с отражением в документах.

Нужно оформить или продлить ЛМК для сотрудников? Отправьте список должностей и план-график — подготовим программу осмотров и обучения, организуем выпуск книжек и настроим напоминания о продлении.